Mengelola sekolah berarti mengelola perubahan, tips bagi kepala sekolah kreatif

IMG_9764

Perubahan tidak ada yang enak, dalam prosesnya seseorang perlu meniadakan kenikmatan yang biasa ia dapatkan untuk keluar dari zona nyaman. Sebuah sekolah yang ingin maju juga begitu, semua elemen yang ada didalamnya mesti tahu bagaimana berubah dan bagaimana meraih perubahan tanpa kemudian membuat konflik atau riak yang tidak perlu.

  • Beberapa hal yang penting dalam mengiringi perubahan adalah;Kemampuan untuk lakukan pendekatan persuasi. Keahlian ini penting untuk didalami. Dari guru sampai satpam, dari kepala sekolah sampai admin dari admin sampai ke Dewan Pembina mesti gunakan pendekatan ini. Kemampuan persuasi berarti kemampuan untuk menempatkan semua pihak dalam posisi ‘menang-menang’ dan bukan ‘menang kalah’. Kepada murid pun guru mesti lakukan yang namanya pendekatan persuasi, apatah lagi dari guru ke orang tua siswa, kepala sekolah kepada guru dan lain sebagainya.
  • Berkonsentrasi pada faktor ‘mengapa’ dan bukan ‘bagaimana’. Manusia diciptakan untuk berpikir dan menelaah sesuatu yang ada di sekelilingnya. Sekolah sebagai institusi pendidikan mestinya sibuk meminta dan menjelaskan pertanyaan-pertanyaan tipe ‘why’ dari orang tua siswa, dari guru dan dari masyarakat yang sudah percaya. Ketika sekolah biasa melakukan analisa terhadap pertanyaan tipe ‘why’ maka semua orang akan bertindak dengan kesadaran, dan bukan karena suruhan, omelan, sindiran atau hal lain yang tidak mengenakkan perasaan. Misalnya pertanyaan ‘mengapa guru mesti kreatif?’ maka sekolah akan berusaha menjawab lewat pelatihan, perbaikan kesejahteraan guru dan pemenuhan sumber mengajar guru. Semua hal tadi dilakukan untuk menjawab pertanyaan ‘mengapa guru mesti kreatif?’ yang jawabannya kira-kira, ‘agar anak-anak senang belajar’, ‘agar sekolah semarak dan hidup oleh pembelajaran yang menarik dan attraktif’ dan lain-lain.

Baca lebih lanjut

7 kriteria sekolah yang baik menurut orang tua siswa

IMG_8874

7 hal dibawah ini akan membuat sekolah anda lain dimata orang tua siswa. Diperlukan kerjasama dari komunitas sekolah agar cap sekolah yang baik bisa sematkan pada sekolah anda oleh orang tua siswa. Jika anda sedang lakukan promosi sekolah, tujuh hal dibawah ini berguna untuk makin mengerti selera pasar.

1. Sekolah yang komunikatif
Sekolah yang komunikatif punya banyak cara untuk menyampaikan hasil kerja kerasnya pada orang tua siswa sebagai mitra dalam mendidik. Ada newsletter, buku komunikasi sampai memo singkat dan media sosial. Orang tua senang diberitahu dan dikabarkan. Walau tidak selamanya dibaca, jika mereka tahu bahwa sekolah komunikatif maka hati mereka akan adem dan merasa diperhatikan.
Baca lebih lanjut

Tipe guru idaman orang tua siswa

IMG_9474

Orang tua siswa adalah orang yang bisa diandalkan dalam mengukur kinerja seorang guru. Kepedulian mereka kepada perkembangan anaknya di sekolah yang membuat orang tua siswa punya kriteria mengenai sosok guru yang bagus.

Menariknya keterkaitan orang tua siswa kepada guru anaknya akan meregang menjadi semakin jauh sesuai dengan umur siswa. Semakin muda umur siswa, semakin dekat ia dengan guru anaknya.

Saya kebetulan adalah guru dan saat yang sama adalah orang tua siswa bisa membantu anda dalam menerawang pemikiran mereka.

Buat orang tua siswa, guru yang bagus adalah:

1. Guru yang komunikatif. Guru yang komunikatif bukanlah guru yang cerewet, ia adalah guru yang mau belajar untuk berkomunikasi dengan efektif dengan cara lisan dan tulisan. Guru tipe ini mau berbicara dengan baik dan berorientasi pada solusi jika ada masalah yang terjadi. Ia tahu jika ada masalah kapan mesti telepon atau cukup sms saja atau bahkan memanggil rapat langsung dengan orang tua siswa yang bersangkutan.
Ia berani berbicara sopan dengan profesional dengan orang tua siswa yang katanya galak atau tempramental dan sebaliknya bisa menyesuaikan diri dan semakin erat bermitra dengan orang tua siswa yang peduli dan korporatif.
Baca lebih lanjut

5 kesalah pahaman mengenai komite sekolah

IMG_8737

Istilah komite sekolah mulai digunakan sejak ada dana bantuan BOS. Oleh pemerintah komite sekolah diposisikan sebagai penyeimbang kuasa penggunaan dana. Jadi pihak sekolah bisa tetap gunakan dengan peran konsultasi dari komite sekolah.

Di sekolah swasta ada peran komite sekolah yang karena ketidaktahuan sering disalah pahami. Apa saja salah pahamnya? Berikut pembahasannya.

1. komite sekolah dianggap akan terlalu ikut campur dalam pengelolaan sekolah jika diberi tempat atau ditanya dalam pelaksanaan kebijakan sekolah.
2. komite sekolah hanya berhubungan dengan masalah keuangan
3. komite sekolah akan merepotkan yayasan dengan permintaan yang tidak masuk akal dan mengada ada
4. komite sekolah akan membuat yayasan terlihat lemah karena tidak punya kontrol
5. komite sekolah isinya orang yang kritis tanpa dasar
Baca lebih lanjut

Resep sukses sebagai guru baru di sekolah

Ada beberapa golongan seorang guru baru di sekolah

1. Guru baru lulus, fresh graduate
2. Guru baru pindah dari sekolah lain dan sudah pengalaman mengajar di tempat lain.

Untuk nomor 2, ia tetap disebut guru baru dikarenakan ia guru baru di sekolah dimana ia baru pindah.

Agar bisa sukses di sekolah yang baru apa yang mesti dilakukan

1. Kenali lingkungan kerja dan jenis sekolah anda. Apakah sekolah tempat anda baru bekerja ini adalah sekolah swasta yang dimiliki oleh yayasan keluarga, korporasi atau murni yayasan yang tidak berorentasi keuntungan
2. Kenali siapa atasan anda
langsung, bisa koordinator bisa juga atasan atau wakilnya. Kenali juga tipe kepemimpinan mereka.
Baca lebih lanjut

Langkah sukses bermitra dengan dinas pendidikan setempat

Dinas pendidikan setempat dimana sekolah berada penting kiranya untuk diajak bermitra. Kasus JIS yang baru lalu adalah bukti betapa ada jarak antara dinas pendidikan setempat dan sekolah. sehingga pengawasan menjadi sulit dilakukan.

Ada 3 tipe sekolah swasta ketika berhadapan dengan dinas pendidikan

1. Tipe sekolah yang bersikap bagaikan sekolah negeri, karena begitu dekat dan khawatir sekali mengecewakan dinas pendidikan.
2. Tipe sekolah yang senang mencibir dinas pendidikan tidak tahu apa-apa soal pendidikan dan tahunya hanya masalah administrasi dan perijinan belaka. Cirinya adalah tidak pernah datang saat diundang rapat dan merasa ekslusif
3. Tipe sekolah yang tetap kreatif sambil berusaha memadukan apa yang bisa ia terima dari dinas sambil tetap lakukan yang terbaik.

Baca lebih lanjut

Tips berhadapan dengan orang tua siswa yang sedang marah

Jika boleh memilih seorang guru akan minta agar dirinya cukup mengajar saja anak anak di kelas tanpa mesti harus berhadapan dengan orang tua siswa. Karena tipe orang tua siswa itu macam-macam dan tak selamanya suportif. Hari yang tidak enak bagi seorang guru adalah ketika ia mesti berhadapan dengan orang tua siswa yang sedang marah atau komplen berat karena satu dan lain hal. Ada memang tipe orang tua siswa yang sebenarnya punya masalah besar dalam kehidupannya namun malah menjadikan kita sebagai guru sebagai pelampiasan amarah dikarenakan kesalahan yang kita lakukan kepada anaknya sebagai anak didik kita di sekolah.

Jika anda sebagai guru mesti berhadapan dengan orang tua siswa yang sedang gundah marah mengenai perihal anaknya di sekolah dan marahnya ditujukan pada kita sebagai guru, maka ini yang mesti dan bisa anda lakukan.

1. Jika mendengar dari resepsionis sekolah bahwa orang tua siswa ada yang ingin bertemu apalagi tidak ada janji sebelumnya, apalagi sudah dapat bocoran info bahwa orang tua siswa itu marah-marah, jangan langsung ditemui, minta orang tua siswa itu menunggu dan tanya hati sendiri, kira-kira ada apa orang ini mau bertemu saya? Jika tidak dapatkan jawabannya segera tanya pada rekan sekerja yang dekat dengan kita, biasanya rekan kita itu malah punya jawabannya.

Baca lebih lanjut