Sinergi kepala sekolah dan guru dalam menjalankan konsep Full Day School

Ilustrasi diatas sangat menarik untuk bisa menggambarkan betapa dalam sebuah sekolah yang efektif, semua kegiatan bermuara pada pembentukan karakter dan menyeimbangkan potensi siswa. Sekolah sebagai lembaga pendidikan punya beberapa ‘sayap’ dalam mengembangkan apa yang disebut sebagai ‘manusia Indonesia seutuhnya’ sebuah istilah yang dahulu sering didengungkan. Guru, kepala sekolah dan siswa punya tanggung jawab yang sama agar sekolah menjadi semarak dan menyenangkan digunakan sebagai tempat belajar. Jika boleh memilih tentunya siswa senang berada di sekolah yang sadar betul bahwa belajar itu mesti dengan cara yang menyenangkan.

Beberapa cara agar sinergi diatas bisa terwujud adalah;

Persiapan Tahun Ajaran Baru: Tips bagi guru dalam mengelola kelas

Bagi seorang guru menyiapkan satu tahun ajaran berarti menyiapkan tenaga dan perbekalan agar bisa sukses dalam hadapi semua hiruk pikuk dalam mengajar dan mendidik siswa. Jika semua guru ditanya, apa hal yang paling membuat dada berdegup tiada lain tiada bukan adalah masa masa menghadapi tahun ajaran baru. Hal ini disebabkan bahwa dalam perasaan dan pikiran guru ada harapan sekaligus kekhawatiran apakah guru bisa melakukan hal yang terbaik. Agar bisa sukses apa saja yang mesti guru lakukan dan siapkan baik dari sisi mind set atau sikap dalam menghadapi tahun ajaran baru.

Waspada, ini penyebab murid Sekolah swasta jadi berkurang

Dalam blog ini saya sering ditanya mengenai cara menaikkan angka pendaftaran di sekolah swasta. Menariknya alih alih si pengelola sekolah konsentrasi pada penyebab turunnya jumlah siswa, ini malah mengutamakan naiknya jumlah pendaftaran siswa. Padahal lebih baik konsentrasi pada penyebab saja dahulu, nantinya grafik atau angka pendaftar otomatis akan terdongkrak. Berikut ini apa penyebab siswa menurun di sebuah sekolah swasta.

1. Perbedaan pandangan antara pemilik dan pengelola. Pemilik adalah generasi lama, pengelola adalah generasi baru. Bagi generasi lama, pengelola sering banyak kurangnya.
2. Kasus demografis, angka kelahiran yang menurun, atau wilayah yang tergusur dan ditinggal oleh penghuni.
3. Kalah oleh berita miring yang dihembuskan oleh orang tua siswa yang tidak puas.
4. Sekolah miskin inovasi, ditambah gurunya cuek dan tidak berjiwa pendidik.
5. Kebijakan SPP yang tidak transparan, ada siswa yang dapat diskon dan ada yang tidak. 
6. Pemilik sekolah swasta yang kebanyakan janji surga, sebagian besar gagal diwujudkan.

Jika ada tertarik silakan melanjutkan diskusi ini dalam kolom komentar. Saya akan membahas sesuai tanggapan. Beberapa hal yang menjadi jawaban sudah ada dalam ilustrasi diatas.

Rasa percaya dan kepercayaan diri, adalah dua modal menjadi guru profesional

 

Salah satu modal menjadi guru yang kreatif dan profesional adalah rasa percaya dan sikap percaya diri. Keduanya mungkin bukan hal yang mudah, namun sangat ampuh bagi guru guru yang baru terjun atau bahkan guru yang sudah makan asam garam di dunia pendidikan. Jika seorang guru senang dengan dunia pendidikan yang ia geluti maka seperti bidang lainnya akan ada tantangan untuk diselesaikan. Biasanya tantangan yang ada adalah:

• sikap sesama rekan guru yang kurang mendukung
• sikap kepala sekolah yang belum bisa berperan sebagai pemimpin
• sikap orang tua siswa atau masyarakat yang menyerahkan semua pendidikan anaknya ke sekolah dan guru.
• fasilitas sekolah yang kurang memadai
• cara belajar siswa yang lambat
• sikap siswa yang tidak semangat dalam belajar
• kompetensi guru yang kurang.