Apa saja ‘Job Description Kepala Sekolah’, yuk disimak

VISI DAN MISI SEKOLAH

  • Melaksanakan visi dan misi sekolah
  • Mengartikulasikan visi dan misi untuk komunitas sekolah
  • Memastikan Kegiatan sekolah selaras dengan nilai-nilai yang diungkapkan sekolah
  • Mengembangkan kualitas hubungan antara anggota komunitas sekolah
  • Memastikan pelaksanaan karakter dalam pembelajaran sesuai dengan visi sekolah

KURIKULUM DAN ARAH PENDIDIKAN

  • Mengawasi arah pengembangan pendidikan dari kurikulum sekolah dengan perkembangan komunitas pendidikan yang lebih luas
  • Mengkomunikasikan perkembangan ini pada staf
  • Menunjukkan  kepemimpinan dan minat dalam pengembangan dan pelaksanaan program pendidikan
  • Mendukung pengembangan dan pelaksanaan Kurikulum Nasional Indonesia
  • Mengawasi pengembangan kurikulum yang menjamin perbaikan terus-menerus dan memenuhi persyaratan Depdiknas
  • Mengkoordinasikan pengembangan dan pelaksanaan program-program di unit yang dipimpinnya.
  • Mengawasi persiapan siswa untuk UNAS

HASIL PEMBELAJARAN SISWA (PENILAIAN)

  • Mengawasi proses penilaian untuk semua pembelajaran yang ada di sekolah
  • Memastikan model dan variasi penilaian telah sesuai dan bisa diterapkan dalam proses  mengajar dan belajar
  • Memastikan menginformasikan perencanaan proses mengajar dan belajar
  • Memastikan pelaksanaan dan evaluasi standar nasional
  • melakukan prosedur administrasi yang diperlukan dalam akreditasi
  • Mengawasi peran dan tanggung jawab dari para koordinator atau middle management di unit yang dipimpinnya

STANDAR PENDIDIKAN

  • Melaksanakan proses pendaftaran dan penerimaan siswa baru
  • Memastikan semua kebijakan yang berkaitan dengan kepentingan siswa diimplementasikan
  • Membuat keputusan akhir untuk pendaftaran siswa, masalah disiplin dan hal lain yang berhubungan dengan keberadaan siswa
  • bekerja sama dengan guru bimbingan konseling mengenai perkembangan siswa yang memerlukan dukungan

PENINGKATAN ASPEK PROFESIONAL GURU

  • Memastikan proses pelatihan dan pengenalan bagi untuk staf dan guru baru
  • Mengembangkan dan memelihara proses komunikasi yang terbuka dan positif dengan dan di antara staf
  • Menetapkan set prosedur untuk supervisi untuk melaksanakan observasi dan penilaian dalam rangka evaluasi guru (staff diberitahu dahulu mengenai kriteria dan penilaian kinerja) dan diberikan umpan balik setelahnya

BUDGETING

  • Mengawasi pengelolaan keuangan dan perencanaan untuk sekolah
  • Berkontribusi dan memiliki masukan bekerjasama dengan tim Administratif dalam penciptaan dan pengembangan anggaran tahunan
  • Mengembangkan dan mengelola anggaran instruksional Sekolah
  • Lakukan pemantauan pelaksanaan anggaran sekolah dan pada bulan tertentu melakukan pengumpulan detail anggaran untuk tahun berikutnya dari guru, orang tua siswa dan siswa melalui komite yang ditunjuk.

MENGELOLA KOMUNITAS DI SEKOLAH

  • Mendorong keterlibatan orang tua dan masyarakat di sekolah
  • Mendorong dan memelihara komunikasi yang baik dengan orang tua
  • Menghadiri rapat Persatuan Orang Tua dan Guru ( PTA )
  • Menghadiri pertemuan yang sesuai
  • Mengembangkan berbagai peluang bagi orang tua untuk terlibat dalam kehidupan sekolah

PROMOSI SEKOLAH

  • Mempromosikan sekolah di masyarakat luas
  • Menghadiri pertemuan dan fungsi untuk mewakili sekolah
  • Berkontribusi untuk pengembangan iklan sekolah dan materi promosi

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s