4 tips cara bertanya yang membuat guru mau melakukan sesuatu hal/pekerjaan tanpa dipaksa(Laporan pelatihan bagi kepala sekolah se Bandung Raya)

Salah satu anugrah dalam berperan sebagai fasilitator adalah saat melihat peserta tekun mendengarkan.

Sebagai sambungan dari acara pelatihan Kepala Sekolah Se Bandung raya, saya kembali bertemu dengan para pimpinan sekolah yang antusias yang datang dari penjuru propinsi Jawa Barat dalam ‘Pelatihan menuju sekolah yang berkualitas’. Hadirin yang datang sekitar 160 orang, tekun dan asyik berdiskusi dalam nuansa yang profesional dalam tema ‘Peran kepala/ pemimpin sekolah menciptakan kelas yang menginspirasi’.

Para pemimpin yang luar biasa di sekolah tahu bahwa ada waktu untuk memberikan arah dan memberitahu orang-orang apa yang harus dilakukan, dan ada waktu untuk menanyakan pertanyaan-pertanyaan yang membuat bawahannya berpikir dan melakukan dengan baik apa yang atasannya inginkan dengan sukarela.

Tidak perlu banyak menasehati, cukup giring bawahan anda dengan pertanyaan.

Jika sebagai seorang kepala sekolah anda ingin guru-guru anda atau siapa pun yang menjadi bawahan anda bertanggung jawab atas pekerjaan, perilaku dan tindakan mereka, maka perlu kiranya  melibatkan, memotivasi, mendorong dan mendukung mereka untuk melakukan hal tersebut.

Bekerja dalam group dengan suasana yang profesional

Salah satu cara terbaik untuk melakukan semua hal ini adalah dengan mengajukan pertanyaan – bukannya memberi nasihat atau memberitahu mereka apa yang harus dilakukan.

160 peserta yang hadir sibuk berdialog dalam nuansa 'educational leadership' yang kental

Berikut ini adalah pertanyaan yang bisa membantu mengarahkan mereka

  • “Apa yang ingin anda lakukan?”
  • “Apa yang anda pikir seharusnya terjadi selanjutnya?”
  • “Apa yang akan anda lakukan? “
  • “Bagaimana anda akan memastikan hal ini akan berhasil? “

Daripada mengajukan pertanyaan tertutup kepada bawahan (yang hanya membutuhkan jawaban ya atau tidak, atau satu kata jawaban). Lebih baik sebagai kepala sekolah ajukan pertanyaan terbuka (seperti di atas),

Dengan demikian anda sebagai kepala sekolah membiarkan orang yang menjadi bawahan anda untuk berpikir sendiri dan bertanggung jawab.

sumber

http://www.theleadershipcoachingco.com/blog/

2 thoughts on “4 tips cara bertanya yang membuat guru mau melakukan sesuatu hal/pekerjaan tanpa dipaksa(Laporan pelatihan bagi kepala sekolah se Bandung Raya)

  1. Mas agus …terima kasih atas pelatihan yang diberikan hari ahad kemarin…. hanya saja mas agus… saya tak sempat mencatat apa yang dipaparkan melalui layar karena saya fokus memperhatikan apa yang dikatakan mas agus…sudilah kiranya mas agus dapat mengirimkan paparan paparan yang disampaikan hari ahad tgl 3 dan 25 januari lalu sebagai bahan kajian dan renungan kembali bagi kami setelah kembali ke sekolah….. terima kasih…

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s